Congés payés - Vous fermez votre cabinet pour cause de vacances d'été... ce qu’il faut savoir

Congés payésVous fermez votre cabinet pour cause de vacances d'été... ce qu’il faut savoir

Jacques Gaston-Carrère (abcliberal@orange.fr)
| 29.06.2017
Le mois d’août approche, vous allez bientôt partir en vacances, fermer votre cabinet et donc, mettre en congé votre secrétaire ou votre femme de ménage. Pour que vous ne fassiez pas d’erreurs en établissant les bulletins de salaire, voici les réponses aux principales questions que vous pouvez vous poser.
  • Congés payés - Vous fermez votre cabinet pour cause de vacances d'été... ce qu’il faut savoir-1

Pour ce vade-mecum des congés payés, nous donnons au fur et à mesure la référence à la « convention collective du personnel des cabinets médicaux » du 14 octobre 1981.

Comment se calculent les congés payés ?

La durée des congés est de 2,5 jours ouvrables par mois de « travail effectif », et elle ne peut dépasser 30 jours ouvrables (c'est-à-dire 2,5 jours x 12 mois). Les jours « ouvrables » correspondent à tous les jours de la semaine, sauf les...

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