La réglette qui évalue le bien-être au travail

La réglette qui évalue le bien-être au travail

12.03.2008
Comment évaluer le bien-être au travail – et donc dépister un éventuel mal-être ? A l'arsenal habituel, fait de questionnaires standardisés, le Dr Chantal Delmas ajoute une échelle visuelle analogique, qu'elle a testée avec succès auprès de salariés d'un hôpital parisien et qui a fait l'objet d'une publication dans le dernier numéro d'« Archives des maladies professionnelles et de l'environnement »*.
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«ÊTES-VOUS capable de vous concentrer sur ce que vous faites?» La question est posée avec quatre réponses au choix : «Mieux que d'habitude» (1 point) , «Comme d'habitude» (2 points), «Moins que d'habitude» (3 points) , «Beaucoup moins que d'habitude» (4 points). Onze autres questions suivent avec de même quatre réponses possibles, notées de 0 à 3 ou de 1 à 4 : «...

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