C’EST UN document oublié sur une photocopieuse qui a mis le feu aux poudres. Un texte signé de la direction économique et de la direction des ressources humaines de l’AP-HP (Assistance publique-Hôpitaux de Paris), qui détaille les mesures envisagées pour contenir les dépenses du CHU en 2012. Tombées entre les mains des syndicats de personnel, les quatorze pages ont aussitôt suscité une levée de boucliers. Les syndicats y lisent une remise en cause à leurs yeux inacceptable des acquis sociaux spécifiques à l’AP-HP. En préambule de ce document, la direction de l’établissement rappelle que 130 millions d’euros doivent être dégagés en 2012. Quelques-unes des « pistes d’efficience » à l’étude portent sur la gestion du temps de travail. Il est question de négocier l’accord RTT - ce qui se traduira (…)
Le Quotidien du Médecin
du 15/02/2012
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