Indépendance professionnelle : un psychiatre attaqué devant l’Ordre par un employeur

Indépendance professionnelle : un psychiatre attaqué devant l’Ordre par un employeur

15.11.2013
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Le Dr Jean Rodriguez, psychiatre au centre hospitalier de Montfavet (Vaucluse), est poursuivi devant le conseil de l’Ordre des médecins du Vaucluse par une entreprise dans laquelle travaille une de ces patientes.

« On me reproche d’avoir fait un certificat qui fait la liaison entre la pathologie et [le] travail » de cette patiente, a détaillé le médecin au micro de France Bleu Vaucluse. Le psychiatre a aussi expliqué subir des poursuites pour avoir évoqué un cas de « harcèlement moral au travail » dans un courrier adressé au médecin-conseil de l’assurance-maladie afin de faire reconnaître son diagnostic comme accident de travail.

Une pétition de 1 200 signatures

Cette affaire fait ressurgir le spectre de la perte d’indépendance des professionnels de santé en contact avec le monde de l’entreprise. En mai dernier, trois médecins de travail s’étaient retrouvés devant leurs instances ordinales pour avoir rédigé un certificat médical établissant un lien entre la mauvaise santé d’un salarié et ses conditions de travail. Or, argumente le plus souvent l’Ordre dans des affaires similaires, seul un témoignage direct des faits peut permettre de déterminer ce lien. La bonne foi du salarié, pas plus qu’un certificat médical ne suffisent.

Un collectif de soutien s’est constitué autour du Dr Rodriguez. Patients, syndicalistes et confrères estiment que « le conseil de l’Ordre fait obstacle à la reconnaissance du harcèlement moral au travail ». Au-delà du cas particulier du Dr Rodriguez, ils ont « la ferme volonté d’obtenir un changement durable du climat d’hostilité qui règne à l’égard des médecins impliqués dans la question du mal-être au travail ».

Une pétition qui appelle l’Ordre à abandonner ses poursuites a recueilli près de 1 200 signatures.

 A. B.-I.
Source : Lequotidiendumedecin.fr
Commenter 42 Commentaires
 
26.11.2013 à 18h06

« Le monde du travail est spécifique et ce n'est pas au libéral de comprendre la responsabilité de l'employeur dans la pathologie ; Mais c'est au médecin du travail de prendre ses responsabilités , c Lire la suite

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20.11.2013 à 10h47

« Il existe un outil résolument moderne et dont peu de confrères semblent connaître l'usage. Je veux parler du téléphone.
Quand je me pose des questions dans de tels cas, j'appelle les confrères : méd Lire la suite

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20.11.2013 à 00h35

« Adressez les nous. Sg Med du travail !!! »

Répondre
 
17.11.2013 à 23h58

« Pour ne pas avoir d'ennuis avec l'Ordre des médecins, il suffit de ne pas diagnostiquer des situations de souffrance au travail liées à des allégations de harcèlement. Ne rien voir, ne rien dire, la Lire la suite

Répondre
 
16.11.2013 à 16h15

« Il serait important que les médecins soient au clair de la législation du Code de la Sécurité sociale: un arrêt de travail ne concerne pas l'aptitude au travail (dans ce cas, un soi-disant harcèleme Lire la suite

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18.11.2013 à 23h49

« Bravo Pour Ton commentaire Chère Confrère. »

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16.11.2013 à 21h50

« Je suis heureuse de votre commentaire!!!.. Il est vrai que je reste moi-même surprise de l'ignorance médico-légale de certains de nos confrères mais à leur décharge je dirais que les confusions de g Lire la suite

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