LE 23 JANVIER, Xavier Bertrand et sept organisations syndicales* signaient un accord-cadre visant à restaurer l’attractivité des carrières médicales à l’hôpital. Le document, sur une dizaine de pages, liste différentes orientations : maîtrise des comptes épargne temps (la disposition la plus médiatisée), mais aussi mise en place d’un intéressement « tenant compte de la performance collective » , identification des équipes médicales, modernisation du statut de praticien hospitalier (fusion des statuts de temps plein et temps partiel, amélioration de la retraite...), allégement des charges administratives, mise en place du développement professionnel continu, promotion de la recherche clinique... Chacune de ces pistes fera l’objet d’une négociation dans les prochains mois. Des décrets et (…)
Le Quotidien du Médecin
du 01/02/2012
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