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Grève des internes du 12 novembre : les jeunes généralistes rejoignent l’ISNIH

 30/10/2012
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Le SNJMG (Syndicat national des jeunes médecins généralistes) s’était désolidarisé du mot d’ordre lancé par l’ISNIH (Intersyndical national des internes des hôpitaux) le 17 octobre, le jugeant « corporatiste ». Mais la donne a changé, explique en substance Alexandre Husson, président du SNJMG, qui juge que son mouvement « aurait pu écrire lui-même le dernier communiqué de l’ISNIH », annonçant un mouvement de grève illimité à compter du 12 novembre.

Sur ces bases, prévient Alexandre Husson, le SNJMG va annoncer incessamment qu’il rejoint l’ISNIH sur la base d’un mouvement de grève des gardes illimitée à partir du 12 novembre. Le SNJMG va simultanément lancer, à l’attention des jeunes médecins généralistes, un mot d’ordre de fermeture des cabinets d’une journée pour la même date.

Parallèlement, le SNJMG a réalisé un sondage sur internet auquel ont répondu 800 Internes et jeunes médecins. À la question « Le 17 octobre 2012 a débuté un mouvement de protestation et de grève(s) des internes. Que doit-il devenir ? », 75 % des sondés ont souhaité la poursuite du mouvement, indique Alexandre Husson.

La deuxième question était relative à l’attitude que les jeunes médecins devraient adopter face aux « menaces sur la liberté d’installation ». Selon le président du SNJMG, les sondés ont massivement proposé une grève des gardes, voire une ou plusieurs journées de fermeture des cabinets médicaux.

› H.S.R.

 
Les Commentaires | 1 commentaires
 
Le 31/10/2012 à 14h37
Profession : Médecin
« Quid des syndicats de spécialistes pour la grève du 12/11 ? »

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Bientôt trois ans que la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) a été votée. Les hôpitaux publics en commencent tout juste la digestion. Rappelons-nous. C’était il y a bien longtemps. Avant François Hollande. Avec pour slogan emblématique « un seul patron  à l’hôpital » – formule portée par Nicolas Sarkozy en personne –, ce texte a, dès sa préparation et bien après sa promulgation, suscité un enthousiasme très modéré chez les médecins de l’institution. Car le « patron » ainsi désigné n’était pas celui que l’hôpital avait pour coutume de nommer.

Non. Le pilote, depuis l’été 2009, c’est le directeur. Et, au-delà de cette révolution de gouvernance, la loi dite Bachelot a, à bien des égards, changé la donne de l’exercice de la médecine à l’hôpital.

Inventée avant elle, l’organisation interne en pôles s’est étendue et les médecins « chefs de pôle » sont désormais de nouvelles figures de l’hôpital ; les CME ont (douloureusement) mué ; un statut un peu extra-terrestre de « clinicien » a vu le jour pour tenter d’attirer les médecins dans le secteur public ; des communautés hospitalières de territoire (CHT) se constituent ; les internes peuvent désormais faire des escapades dans le privé… Les agences régionales de l’hospitalisation (ARH), qui, ainsi que leur nom l’indiquait, chapeautaient jusque-là les établissements « en famille », ont gagné du poids et de l’influence en se transformant en agences régionales de santé (ARS).

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